„Wieviel kostet ein demotivierter Mitarbeiter dem Unternehmen auf Dauer?“
Jeder 5. Mitarbeiter schöpft seine volle Leistungsfähigkeit nicht aus. Die durchschnittliche Leistungsminderung liegt bei 25 %. Nicht einmal jeder 5. Mitarbeiter geht laut Gallup motiviert zur Arbeit. Diese daraus entstehenden Kosten werden meistens unterschätzt und sind um ein vielfaches höher, als jede externe Personalentwicklungsmaßnahme.
Impulsvortrag am 06. Mai 2015 – 18.00 Uhr, 20459 Hamburg