Warten ist keine Lösung für die Zukunft. Erfolg hat drei Buchstaben – T U N!

In der heutigen Welt, in der sich alles schnell verändert, ist Warten keine Option mehr. [...]

Anonyme Mitarbeiterbefragung: Mit dem Ohr am Puls der Belegschaft

Befragt, gehört, nicht ignoriert: Anonyme Mitarbeiterbefragung motiviert! Haben Sie Lust, mal zu checken, wie die [...]

Künstliche Intelligenz (KI) verändert das Handwerk grundlegend

Unternehmen, auch das Handwerk, die sich auf diese Veränderungen einstellen und KI in ihre Betriebsabläufe [...]

Führungspersönlichkeit entwickeln: In 5 Schritten souverän führen

Starke Führungspersönlichkeiten zeichnen sich durch eine Reihe von Eigenschaften aus, die sie zu inspirierenden und [...]

Haltung entscheidet! Warum es so viel Disziplin erfordert, Haltung zu zeigen.

Haltung zu zeigen ist eine wichtige Fähigkeit, die in vielen Situationen von Vorteil ist. Allerdings [...]

Lebensphasenorientierte Arbeit schafft Flexibilität für Unternehmen und Beschäftigte

Was ist lebensphasenorientiertes Arbeiten? Es geht darum, die Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unterschiedlichen [...]

„Jung“ trifft „Alt“: Reverse Mentoring

Bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehmen – mit dem Mentoring-Programm! Beim Reverse Mentoring werden [...]

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource

Mit strategischer Personalberatung die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und fördern. Die Produktebene ist wichtig, [...]

Souverän führen im Spannungsfeld: Business Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte stehen unter steigendem Druck, müssen komplexe Aufgaben bewältigen und sich an den Wandel der [...]

KMU aufgepasst! So setzen Sie mit Innovation und Kultur neue Meilensteine

Veränderungsbereitschaft, Offenheit und Toleranz sowie eine langfristige Perspektive sind entscheidend für den Erfolg kleiner und [...]